Yellowfrog - logo

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Blog

 

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Prowadzenie biznesu niezależnie od formy prawnej, w jakiej działa firma, wiąże się z koniecznością dokonywania odpowiednich zapisów księgowych oraz obliczania i odprowadzania podatków. Na przedsiębiorcy ciąży też obowiązek rozliczania się z ZUS-em, a także zajmowania się sprawami kadrowo-płacowymi. Z uwagi na potrzebę biegłej znajomości przepisów dotyczących podatków, prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych obsługę obowiązków księgowych i niezbędnych formalności z nimi związanych najlepiej powierzyć sprawdzonemu biuru rachunkowemu. Przekonajmy się, czym warto kierować się przy jego wyborze.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z koniecznością rozliczania podatków, poświęcania czasu sprawom księgowym, ale także wieloma formalnościami związanymi z naliczaniem płac, składek na ZUS oraz obsługą kadrową. Ze względu na skomplikowane przepisy oraz zakres niezbędnych do wykonania czynności składających się na sprawy pracownicze, podobnie jak kwestie rachunkowości, zajmowanie się nimi najlepiej zlecić sprawdzonemu biuru księgowemu. Przekonajmy się, co składa się na obsługę kadrową firmy.

Ocena użytkowników: 0 / 5

Gwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywnaGwiazdka nieaktywna

Główny cel badania sprawozdań finansowych to uwiarygodnienie informacji, które dane przedsiębiorstwo prezentuje. Nie mniej istotne jest także utrzymanie i zapewnienie bezpieczeństwa obrotu gospodarczego. Wiarygodność danego sprawozdania finansowego określa niezależny kontroler finansowy. Przyjrzyjmy się jakie są dokładnie etapy przeprowadzenia prawidłowego badania sprawozdań finansowych.

Ocena użytkowników: 4 / 5

Gwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka nieaktywna

Zgodnie z przepisami obowiązującego prawa każdy pracodawca ma obowiązek skierowania swoich pracowników na szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia te należy przeprowadzić zarówno przed rozpoczęciem wykonywania obowiązków służbowych, jak i już w trakcie pełnienia obowiązków zawodowych. W Polsce obowiązkowo przeprowadza się dwa rodzaje szkoleń BHP. Jakie to szkolenia i dlaczego uczestnictwo w nich jest ważne? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w naszym artykule. 

Ocena użytkowników: 4 / 5

Gwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka nieaktywna

Przepisy prawa podatkowego wciąż zmieniają się i ulegają różnym aktualizacjom, dlatego pomoc biur rachunkowych okazuje się być nieoceniona w wielu przypadkach, w których bezpośrednio stykamy się z prawem podatkowym. Zła jego interpretacja może bowiem kosztować nas niemałe pieniądze.

Ocena użytkowników: 5 / 5

Gwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywna

Celem, dla którego stworzono zasady bezpieczeństwa i higieny pracy jest ochrona zdrowia oraz życia pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach. Przepisy te przyczyniają się też do zwiększenia dobrostanu zatrudnianych osób, zwłaszcza dzięki zwiększeniu świadomości przedsiębiorców, którzy sami muszą przejść przez tego typu szkolenia i powinni wdrażać bezpieczne rozwiązania w swoich firmach.

Ocena użytkowników: 5 / 5

Gwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywnaGwiazdka aktywna

Pełna księgowość stanowi najbardziej zaawansowaną i skomplikowaną formę prowadzenia ksiąg handlowych. Właśnie dlatego do jej wykonywania są zobligowane ściśle określone przedsiębiorstwa, których spis można znaleźć w ustawie o rachunkowości. Jakie są to podmioty i jakie działania wchodzą w zakres pełnej księgowości?

KONTAKT

Mapy Google

Adres

ul. B. Chrobrego 22/2
85-047 Bydgoszcz

Czynne

Poniedziałek–Piątek
7:00–15:00

Zadzwoń